ひとりの
備忘録も兼ねて
こんばんは！
やっと世間のブログに慣れてきて、、
なんせ普段はインターネット使うけど
個人ブログを見始めると
時間が足りない！！なんてなるから
時間に関しても
満足できる時間を過ごしたか
それともなにやってたんだかなーで
あとで後悔するかで
生きる意味が変わると思っています
学生時代、部活の前に
友達とパン屋に行ってたべた
焼きそばパンとか
小学生の頃からの友達と
あれ何年まえ？、、え？20年
たった？笑笑
の会話だったり
思い出刻む、日々に忙殺されない
目の前の人の言葉を聴きたい
ひとりの力じゃ変えられないことも
あるので、協力者に頼りながら
自己実現のために今日も
あとすこしお勉強して寝ます
お目通し、ありがとうございました
社長
こんばんは！
以前お伝えした事業主様に向けての
発信になります。
私の仕事は、主に総務事務をされている
女性、、大体女性か社長の配偶者の方が
多いのですが、その方々から
.社会保険手続きをしてもらいたい
.算定基礎の書類が届いた
.良い助成金はあるか
.36協定を出したい
.未払い残業があることを
.訴えてきた退職者がいるどうしよう
.監督署から呼び出された
.年金事務所から調査依頼が来た
.従業員が怪我をした
このような内容から
辞めさたい従業員がいる
どうしたらいいか。
労務に関する幅広いご相談をいただきます。
正直、この答えって全部
インターネットを見れば
良い手順、正規ルート
たくさん出ている世の中です。
だけど電話でメールで相談がくるのは
なぜでしょうか
定期訪問や、呼び出されて訪問を
した際に、社長から
なんとか従業員の士気があがらないか
もっと良い人材はいないのか
どうしたら売上があがるのか
こういった事務的ではないお話が
でてきます。
事前、とも言えないですが
総務事務の方から
どんな社長か聞き及ぶことが
多いので、面談時には
社長の考え、意向の
付け合わせ時間となります。
事業主は孤独
確かにそうだと思います。
全てを背負っている重圧に
楽しんで向かっている方よりも
なんとかならないか
どうしたらいいんだ
昔からこうなんだ
誰もわかってくれない
こんな言葉は多く耳にします。
そして、話を聞いていると
個人事業主とはまた別の悩み
人間関係が浮き彫りになることがあります。
話すことで問題点が現れます。
社長は解決をしたいのか
ただ愚痴を聞いてもらいたいだけなのか
前者であれば、
できることがたくさんあります。
後者であれば
それも実は必要です。
愚痴、で大丈夫
そこから変わります。
私は自分の愚痴を発信することが
下手ですが、正直たまってます
それって多分普通
ここから愚痴で終わるか
自分のありたい自分になるかを
選ぶのは
従業員でも友人でも親でも子供でもなく
自分なんですよね
社長という椅子の座り心地
せっかくなら質をあげましょう
これが私のできることです
お目通し、ありがとうございました
うっかり
こんばんは！！
昨日ですね
実は21回キャリアコンサルタント試験の
学科落ちをして
22回申し込も〜と思っていたら
申込期限が過ぎてて！！
最近コーディングの動画ばっか見て
全然キャリコン情勢から離れてたから
馬鹿やっちゃったなー、、
と
諦めていたのですが
資格勉強中に知り合った
キャリアコンサルタントの女性の方に
このことを報告、嘆いてみたら
なんと泣
団体違いでも受験できると！！
速攻で確認して申込みました！
3月5日再受験します♡
落ちた理由は
勉強不足と体調管理
労務のお仕事してるからって
試験なめちゃだめでした。反省
で、申込みのときに
VISAかmaster縛りだったのですが
私はJCBしか持っておらず、、
作りました
これでコンビニ行く時の
還元率が上がるんなら
良いきっかけになったかな？
こんなふうに
行き当たりばったりで
儲けもんって思えるなら
うっかりさんでも
いいのではないのかなぁと
思えた日になりました
アドバイス、親身に相談を
聞いてくれた
キャリアコンサルタントの方
とても感謝しています。
私も同じ土俵にはやくあがりたい！！
お目通し、ありがとうございました
みなさんどうしているの？
こんばんは！
今日は先月習ったHP作成のことを
色々調べていて、結局成果物がない
ような日になったので
やっぱり目的意識は大事だなぁと
次に1時間まとめてPC触れる日は
このブログのコーディングを
変えてみる！
とか
過去問5問解く！
とか
過去問ってゆーのが
去年キャリアコンサルタントの試験を
受けて、点数足りず再受験をします
言い訳ならたくさんあるけど
一番は、舐めてた。
労務のこと、詳しくなったし
大丈夫大丈夫
大丈夫じゃああ ありませんでした！
どうして試験を受けるのか
どうして勉強するのか
みなさんは、今のご自身が
子供の頃描いていた大人ですか？
わたしは違います。
結構違う
けど変わらないのは
人の役に立ちたい とか
にこにこしていたい とか
朝起きたくない とか 笑笑
キャリアって言葉だと遠く感じるし
ライフビジョンって言うと
なんだか誰の話よって私はなるんですが
結局
ありたい自分、なりたい自分に
なるために何を選ぶか
おいしいもの食べたい
旅行に行きたい
↓
お金がない
時間がない
じゃあどうする？
今の職場で昇給を図る、待つ、
自分で起業してみる
副収入を得る
方法や知恵に関しては
以前に比べてあっとゆうまに
調べることができるようになりました。
ここから
行動するかしないか
行動しちゃえば割とできちゃう
成功者がみんな言ってるから
わたしもそれを推しています
お目通し、ありがとうございました✨
罹患しても大丈夫
こんばんは！
そろそろお正月休みが終わって
お仕事はじまる
ありがたいことに、毎日
労務の問い合わせをいただいて
日々勉強勉強
1番多いお問合せが
うちの従業員がコロナになっちゃって、、
めっちゃ身近ですよね。
会社の総務の方も悩まれてるんですよ。
返答としては、
健康保険加入者なら
傷病手当金の申請
扶養かなにかで社保加入してない方なら
県が出してる給付金か、
厚労省のHPにある
とまぁ、、
こんなかんじで
生活保障を伝えるのですが
ぜひ、有給残ってるなら
申請してください
世間の会社でまだまだ
うち有給ないから！！
と放つ事業主様がいらっしゃることも
重々わかります。
言いづらい環境だし、みんな取らないから、、
それも涙が出るくらいわかる。
いろんな環境ありますよね。
発信してみませんか？
有給は権利って。
だけど私が思う大事なことって
主張ができる労働者
ではないんです。
伝わりづらいけど
会社がお給料出してくれるから
明日のごはんがある。
会社はみなさんが働いてくれるから
明日の仕事がある。
相互扶助の精神ってゆーのかな
いてもらわないと困る人
なにかあれば手を差し伸べてくれる存在
こうなる為には
伝え方だと思うんです。
有給は労働者の権利です！！
って強気で言うのではなく
おやすみをいただくことで
ご迷惑をおかけします。
私にも生活があり
これからも会社の一員として
働いていきたい。
だから、今回をきっかけとして
有給休暇制度を運用して
新しい人員も受け入れることが
できる体制を整えていきませんか？
これが言えたら悩んじゃいないわ！！
って声が聞こえますが
もういいんじゃないかなぁ、、
我慢や不満を抱えるより
だめならだめで次がある
マッチングしない場所に固執はしない
だけど
より良い環境は自分で作る
意外と、1回ダメでも2回目お願いすると
あら？
ってこと多いですよ
できないことより
できること増やしたいじゃないですか
今回は
有給休暇制度を設けていないような
割と時代遅れな事業所さんを
例にしてみましたが
罹患して身体もきつく
精神的にも煩わしいなんて
もう終わりにしてもらいたい
ので、実際に経験した件数が
多い例で書き連ねてみました
ちなみに
5日有給使わないと１人30万の罰金ですって！
って今のご時世のお話しをするのは
ありだと思います
あと、事業主さん
今の労働者の方強いですよね。
主張が激しい
クレーマーみたい
そんな声もたくさん聞いています。
長くなるので
事業主さんに対する想いはまた今度
お目通し、ありがとうございました！
労務のことをメインに
こんにちは！
無知だと損する！とお勉強を
はじめたものの
めんどくさがりと飽き性持ちな私が
知ってるといいなぁ
役に立つなぁ
と思うことを
日々発信していきたいと思います。
はじめてのブログの目的は
新しいこと始めて、来年の今日は
どんな風になっているか記録に
なります！
目的、忘れずにできるかどきどきする笑
カウンセラー業務が去年から
始まり、今年はコーチングを
勉強したいなぁと考えています。
主のお仕事は労務に関してになるので、
知らないより知ってたほうが良いこと
ここの部分に特化しながら
好きなこと、興味あること、
これからやりたいこと
伝えたいことを書き連ねていければ
いいな と思います。
お目通し、ありがとうございます✨
